Комплаенс при внедрении и масштабировании ИИ в компании: как избежать подводных камней в сфере обработки персональных данных

Внедрение ИИ в корпоративные процессы напрямую увеличивает объем обрабатываемых персональных данных (далее также ПДн). При этом сам по себе Закон № 152-ФЗ технологически нейтрален (то есть регулирует обработку персональных данных как с использованием средств автоматизации, так и без использования таких средств). В настоящем обзоре рассмотрим ключевые положения, регулирующие использование ПДн при внедрении и масштабировании ИИ-решений; риски внедрения и масштабирования ИИ-решений, которые следует учитывать при выстраивании комплаенса в сфере ИИ и ПДн; снижение указанных рисков с учетом требований законодательства и сложившейся практики, в том числе путем: совершенствования системы управления ПДн и соблюдения алгоритма действий на разных этапах комплаенса при внедрении и масштабировании ИИ-систем.

Новое регулирование БАД: контроль за производством и потреблением

Регулирование биологически активных добавок к пище (БАД) постепенно выходит за рамки законодательства о пищевой продукции в область фармацевтики и здравоохранения. Это проявляется в последовательном усилении регулирования и контроля за производством и реализацией БАД. Новые требования существенно повышают ответственность производителей БАД за качество продукции, подтверждение ее эффективности и соблюдение требований законодательства. Легализация назначения БАД означает, что такие добавки фактически перестают быть только пищевой продукцией и приобретают статус субстанции, которую потенциально можно использовать в терапевтическом процессе.

Верховный Суд РФ окончательно определил надлежащий порядок возбуждения уголовных дел по налоговым преступлениям

Верховный Суд РФ внес существенные изменения в порядок возбуждения уголовных дел по налоговым преступлениям. Теперь для начала уголовного преследования необходимо соблюдение строгих временных и процедурных требований: материалы могут быть направлены в следственные органы только после истечения 75 рабочих дней с момента вступления в силу решения налогового органа при условии неуплаты задолженности. Эти изменения создают дополнительные гарантии для бизнеса и минимизируют риски необоснованного уголовного преследования.

«Карьерное» взяточничество или злоупотребление полномочиями? Верховный Суд РФ уточнил границы

Судебная коллегия по уголовным делам Верховного Суда РФ 29 июля 2025 года вынесла определение по делу № 49-УДП25-9-К6, в котором указала на необходимый элемент в доказывании «карьерного» взяточничества – наличие реальной или подразумеваемой договоренности между взяткополучателем и взяткодателем о наступлении для последнего определенных позитивных карьерных последствий.

В ожидании проверок: обновление прокурорского надзора за исполнением законодательства о труде

Надзор за соблюдением законодательства о труде всегда являлся одним из основных направлений для органов прокуратуры, в том числе с учетом широкого спектра уголовно-процессуальных полномочий, которым прокуратура обладала до 2007 года.

В феврале этого года Генеральным прокурором Российской Федерации подписан новый приказ об организации надзора за соблюдением законодательства о труде, в соответствии с которым прокурорам предписано более детально изучать случаи нарушения трудовых прав граждан, при необходимости вторгаясь в юрисдикцию контрольно-надзорных органов, арбитражных управляющих, судебных приставов, а также иных лиц и органов.