О VEGAS LEX Эксперты VEGAS LEX Наталия Абцешко

СПИК 2.0. Финишная прямая. Дополнительные требования к проекту и порядок заключения контракта по инициативе инвестора

Правительство утвердило новые Правила заключения специальных инвестиционных контрактов (СПИК). Это событие знаменует заключительный этап кардинального преобразования механизма СПИК, которое было начато в прошлом году. Правила вступили в силу 28.07.2020. Вместе с тем для реального запуска обновленного механизма остается утвердить первичный перечень современных технологий, сформировать специальную комиссию и опубликовать утвержденные уполномоченными органами примерные формы новых СПИК.

СПИК 2.0: первые шаги?!

Минпромторг России объявил, что с 25 мая по 5 июня 2020 г. инвесторы могут подавать заявления о включении технологий в перечень современных технологий. Этот перечень является важнейшим звеном, необходимым для работы новой модели специального инвестиционного контракта (СПИК). Перечень современных технологий должен быть сформирован в соответствии с правилами, которые утвердило Правительство РФ своим постановлением от 21.03.2020 № 319.

Соглашение о защите и поощрении капиталовложений. Новые возможности для крупных инвесторов

Государство предлагает новый инструмент для поддержки крупных частных инвесторов — соглашение о защите поощрений и капиталовложений (СЗПК). Инструмент ориентирован, в частности, на масштабные инвестиционные проекты: в законе предусмотрена возможность реализации проекта на территории одновременно нескольких регионов. 

Предполагается, что СЗПК поможет инвесторам снизить операционные риски и сформировать более долгосрочные бизнес-планы. Закон прямо предусматривает возможность использовать СЗПК параллельно с концессионными соглашениями, соглашениями о ГЧП (МЧП). Он также не запрещает использовать и другие инвестиционные механизмы: специальные инвестиционные контракты (СПИК), корпоративные программы повышения конкурентоспособности (КППК) и пр.

Трудовые отношения и COVID-19: к чему готовиться?

Ограничительные меры, принимаемые и регулярно адаптируемые государственными органами на федеральном и региональном уровнях, представляют собой значительный вызов для бизнеса. С учетом разнообразия мер, скорости их принятия и отсутствия правоприменительной практики, множатся сложности для работодателей в области организации работы, переструктурирования трудовых отношений с работниками и снижения рисков по итогам потенциальных проверок.

В этом обзоре мы рассмотрим ряд проблемных вопросов трудовых отношений в период нерабочих дней, установленных Указом Президента РФ от 25 марта 2020 г. № 206, с учетом ограничительных мер, направленных на предотвращение распространения коронавирусной инфекции. Мы надеемся, что наши рекомендации помогут бизнесу максимально эффективно провести необходимые меры при полном соблюдении трудового законодательства.

Предустановка и локализация программного обеспечения: статус мер

31 марта 2020 года вступление в силу требования о предустановке российского программного обеспечения (ПО) на отдельные виды технически сложных товаров перенесено с 1 июля 2020 на 1 января 2021 года. Ранее с такой инициативой обращались профильные ассоциации.

Несмотря на перенос сроков, сам по себе перечень отдельных видов технически сложных товаров, к которым такое требование будет применяться, в данный момент разрабатывается Правительством.

Комментарий Наталии Абцешко по сделке с «Золотом Камчатки» был опубликован в Коммерсантъ, РБК и Forbes

Наталия Абцешко прокомментировала возможное снижение доли ГК «Ренова» в золотодобывающем бизнесе. Компания бывших менеджеров «Реновы» ходатайствовала в ФАС о получении контроля над принадлежащим «Ренове» «Золотом Камчатки». Прежде этим активом, который аналитики оценивают не менее чем в $700 млн, интересовались различные отраслевые инвесторы, но их отпугивало наличие санкций. Если сделка состоится и господин Вексельберг утратит контроль над «Золотом Камчатки», это даст формальные основания для вывода актива из-под санкций, отмечают юристы.

Комментарий был опубликован в трех крупнейших бизнес-изданиях России, а также ряде отраслевых изданий.

Сохранить зарплату после увольнения: изучаем судебную практику

Центр занятости в исключительных случаях может сохранить за уволенным работником средний заработок в течение четвёртого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения. Перечень таких случаев нигде не указан, поэтому решения судов бывают противоречивыми. В одном деле Верховный суд встал на защиту потерявшей работу женщины, растившей троих детей, двое из которых были инвалидами. Комментирует Наталия Абцешко.

С поражением в торгах. Московская биржа пытается исключить риск санкций из-за жителей Крыма

Московская биржа намерена с середины августа запустить торги американскими акциями. Открытым остается вопрос, как не допустить к этим торгам граждан, находящихся в Крыму, чтобы не попасть под санкции США. Биржа считает, что это дело брокеров, поскольку именно они заключают договоры с клиентами, те же, в свою очередь, хотят получить от биржи официальный документ с основанием причины для отказа. Комментирует Наталия Абцешко.

Наталия Абцешко в эфире Вести FM

Наталия Абцешко в эфире Вести FM прокомментировала законопроект об удаленной работе. С современных реалиях кто-то перестал ездить в офис из-за опасений заразиться там либо по дороге, а кому-то это порекомендовали руководители предприятий. Но, как выясняется теперь, и тот и другой варианты основаны на личной устной договоренности, практически безо всякой юридической базы. Поправки в Трудовой кодекс явно назрели, и Госдума начинает их рассматривать. 

Разбирательство по делу "ЮКОСа" может сохранить политизированную окраску

Апелляционный суд Гааги 18 февраля оставил в силе решение гаагского арбитража от 18 июля 2014 года, которое обязывает Россию выплатить мажоритарным экс-акционерам НК "ЮКОС" $50 млрд.  Наталия Абцешко оценивает шансы на оспаривание в порядке кассации вердикта Апелляционного суда Гааги.