Увольнение по основанию добровольной ликвидации. Как работодателю не попасться "на крючок"

В 2022 году российский рынок встретился с волной ликвидаций по тем или иным причинам – будь то уход иностранной компании с российского рынка или неготовность российской компании полноценно вести свою экономическую деятельность в новых реалиях. 

Одним из важнейших вопросов ликвидации является увольнение сотрудников. Несмотря на то, что данный процесс подробно урегулирован законодательно, компании продолжают сталкиваться с многочисленными проблемами, нередко перетекающими в трудовые споры с работниками.

Эксперты VEGAS LEX подготовили аналитический обзор, в котором детально рассказали как правильно обосновать фактическое прекращение деятельности, о каких выплатах идет речь при увольнении, а также рассмотрели процесс оформления процедуры увольнения и другие вопросы, подлежащие учету.

Материал доступен для чтения и скачивания по данной ссылке: Увольнение по основанию добровольной ликвидации. Как работодателю не попасться "на крючок"

С перечнем услуг фирмы по трудовому праву можно ознакомиться здесь.