+ 7 (495) 933-08-00

Publications

15
June
2015

Позиция ВС РФ формирует опасный прецедент для многих компаний

Трудовые споры_Имеет ли топ-менеджер право на еще не заработанную премию_06.2015

Download file
File added 15.08.2019
Presentation .pdf (378 Кб)

Строго формальный подход не предполагает возможности признания недействительным решения совета директоров (далее – СД) общества только на том основании, что оно было принято членами СД с нарушением их фидуциарных обязанностей (в данном случае это одобрение золотого парашюта без его привязки к результатам работы руководителя). В таких случаях закон предоставляет акционерам право взыскивать убытки с членов СД в судебном порядке, что не влияет на действительность принятого ими решения. В данном же деле суд обозначил недопустимость назначения золотого парашюта исходя из некоторых будущих финансовых показателей, но при этом de facto в принципе отказал в выплате компенсации, вместо того, чтобы рассмотреть вопрос об ее уменьшении, то есть признать решения совета директоров недействительным в части, а не в полном объеме. Эта может привести к тому, что нижестоящие суды будут отказывать в подобных выплатах, если они превышают императивный размер, установленный ТК РФ.


Apply to participate

Agreement

Apply to participate

Оценка:

Agreement